Requisiti per la qualifica di Assistant Manager
L'assistente manager (chiamato anche assistente) è una posizione nuova che molti stanno cercando di ottenere. Questo specialista è uno stretto collaboratore del manager in vari campi di attività. E ciò che è incluso nel mandato del vicedirettore, lo considereremo più in dettaglio.
Che tipo di lavoro è questo?
Prima di lasciare le risposte a una professione alla moda, è necessario studiare cosa farà esattamente l'assistente. Se un lavoro del genere è giusto per te è qualcosa da capire. Gli assistenti devono avere professionalità e conoscenza nel campo in cui lavorano i manager: devi essere pronto per questo. In breve, l'assistente diventa il “braccio destro” del manager, aiutandolo nelle sue attività professionali. E l'attività può essere assolutamente qualsiasi cosa.
Un grande carico fisico e intellettuale è assegnato agli assistenti. Molto spesso lavorano secondo un programma standard: 5 giorni a settimana, lo stipendio è basso: 20.000, solo occasionalmente supera questo importo. Tuttavia, questo difficile lavoro ha una serie di aspetti positivi: arricchire l'esperienza, creare prospettive per la tua crescita professionale futura. Se ti ritieni una persona socievole, in grado di esprimersi chiaramente non solo su carta o in forma elettronica, ma anche ad alta voce, razionale, autorganizzata, propositiva, entusiasta, coloro che sono ugualmente bravi a lavorare sia in squadra e da solo, oltre a essere in grado di convincere, allora il lavoro di un vicedirettore ti si addice sicuramente.
L'assistente, di regola, fa tutto il lavoro di routine, durante il quale puoi imparare molto... Un assistente svolge le stesse funzioni di un manager, che include: comunicare con i clienti, effettuare chiamate e molto altro. L'unica differenza: il gestore ha i suoi clienti, ed è responsabile dei loro pagamenti, resi e molto altro. Il vicedirettore dà nuovi clienti al direttore principale.
Requisiti di qualificazione
È impossibile dire inequivocabilmente che tipo di istruzione è necessaria per ottenere un lavoro come assistente manager. È, ovviamente, incoraggiato, ma determinato da un'organizzazione specifica. In alcuni casi è sufficiente una formazione media nel profilo, in altre aziende sono necessari solo dipendenti con istruzione superiore. L'enfasi principale è sulla conoscenza della psicologia, dell'economia, della capacità di vendere. La conoscenza delle lingue straniere è solo gradita... Per quanto riguarda l'esperienza lavorativa, anche qui è difficile rispondere in modo univoco. Per vendere con successo cosmetici, scarpe o cibo, l'esperienza è desiderabile, ma non richiesta. Ma non è possibile commerciare in alcune cose specifiche e persino esotiche senza esperienza.
Per quanto riguarda l'esperienza di possedere un computer, questo elemento è per impostazione predefinita, da ora quasi tutte le persone sono strettamente legate alla tecnologia, in particolare a laptop e computer. Un vicedirettore, in base alle sue qualifiche, dovrebbe essere a conoscenza dei processi economici attuali, avere una conoscenza di base del commercio e di altre attività commerciali e conoscere la situazione del mercato (nella sua organizzazione e tra i concorrenti).
Nota: questi non sono tutti i requisiti per un vicedirettore. Dovrebbe essere a conoscenza della procedura di determinazione del prezzo in segmenti di mercato come il piccolo commercio all'ingrosso, all'ingrosso, al dettaglio e al dettaglio.
Inoltre, coloro che diventeranno un assistente dovrebbero padroneggiare la sociologia, l'etica della comunicazione aziendale, una strategia per stabilire relazioni d'affari, la motivazione dei lavoratori, i moderni programmi per computer e altro ancora.
Responsabilità funzionali
Un vicedirettore è un lavoro con una serie di responsabilità. Deve tenere conto delle lamentele dei clienti per trovare la giusta via d'uscita dalla situazione. L'assistente si assicura che tali reclami non si ripetano. Questo prezioso dipendente partecipa attivamente alle campagne pubblicitarie e di marketing, raccoglie dati sui consumatori, prepara rapporti sulle prestazioni, prepara rapporti analitici e molto altro.
La socievolezza è molto importante per un vicedirettore, perché deve comunicare molto, stabilire contatti con i clienti e negoziare. Il direttore generale può assegnare determinati compiti al suo assistente in una determinata area. L'assistente si occupa anche della conclusione dei contratti, e ciò richiede grande cura.
Descrizione del lavoro
Mentre il manager è assente dall'impresa, viene sostituito da una persona ufficialmente nominata. Il deputato assume le stesse responsabilità. L'assistente ha il diritto di: ottenere tutte le informazioni necessarie per un lavoro efficace, conoscere tutti i documenti, suggerire idee per migliorare il lavoro.
Il vicedirettore (se lavora con le vendite) svolge il compito di organizzare le vendite di qualsiasi merce. Nel corso della sua attività raccoglie informazioni sulle merci e ricerca potenziali acquirenti. È molto importante imparare a negoziare con i clienti, poiché il successo o il fallimento dipendono da questo. L'assistente è responsabile della perdita di informazioni, causando danni materiali all'azienda e mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative.
La domanda e le prospettive di lavoro come vicedirettore sono molto alte. Assumendolo, l'imprenditore guadagna in primo luogo il proprio tempo, la nostra unica risorsa limitata. Capisce che senza un assistente, le sue attività procederanno molto più lentamente.
Mostra il tuo lato migliore, metti in chiaro che sei una persona seria e responsabile e, avendo ricevuto questa posizione, non deluderai.
