Classificazione e principi per determinare lo psicotipo di personalità

Ogni persona ha tratti caratteriali unici che la distinguono dalla massa degli altri. Tuttavia, ci sono alcune piccole somiglianze nel comportamento umano e nell'atteggiamento nei confronti della vita. È per queste somiglianze che gli psicologi hanno cercato per più di un secolo di creare una classificazione dello psicotipo di una persona ed evidenziare i principi della sua definizione.

Nel mondo moderno, ci sono un gran numero di opzioni per dividere gli individui in diversi tipi psicologici. Le più comuni sono le teorie di Carl Jung e Ippocrate. Il primo scienziato divise tutte le persone in due principali psicotipi.

• Introverso. Una tale persona è riluttante a entrare in contatto con il mondo esterno, spesso si immerge nelle sue esperienze interiori.
• Estroverso. Queste persone sono di mentalità aperta e socievole, non possono stare da sole per molto tempo, poiché preferiscono frequenti soggiorni nella società.

Ippocrate ha creato una sua classificazione, che è attualmente una delle teorie più diffuse. Secondo la definizione di uno specialista, ci sono 4 psicotipi.

• sanguigno. Una persona ottimista che può adattarsi facilmente a una nuova squadra. È positivo e non ama la routine.
• Collerico. Si distingue per impulsività, squilibrio. La natura è appassionata ed estremamente emotiva, non c'è abbastanza perseveranza.
• Persona flemmatica. Queste persone sono calme ed equilibrate, persistenti e perseveranti e le loro emozioni sono stabili. È vero, sono spesso lenti al lavoro.
• Malinconica. Questo psicotipo si distingue per vulnerabilità, eccessiva sensibilità, ha paura e spesso si preoccupa anche delle sciocchezze. Spesso triste e preferisce la solitudine piuttosto che la compagnia rumorosa.

È impossibile attribuire una persona esclusivamente a un qualsiasi psicotipo, perché ognuno ha tratti caratteriali di diverse classificazioni. È solo che alcuni di loro appaiono più luminosi, mentre altri - solo in alcune situazioni, o non così pronunciati.

È importante sapere quale psicotipo ha una persona, perché diventa possibile correggere alcuni tratti che interferiscono con le relazioni con i propri cari, i colleghi o nella vita in generale. La conoscenza di sé ti aiuterà a realizzarti più velocemente e con più successo in un determinato campo di attività, ad adattarti nella società.

Attualmente, ci sono un gran numero di opzioni per classificare tutti gli individui in determinati psicotipi, perché ogni scienziato identifica i propri criteri di distribuzione. Tutti loro sono abbastanza soggettivi, ma hanno il diritto di esistere. Lo specialista tedesco Karl Leonhard offre la sua classificazione e modi per determinare il tuo tipo di personalità.

• Ipertensivo. Questo tipo include persone attive, energiche, socievoli, a loro piace essere al centro dell'attenzione e non sopportano la routine, la solitudine, ma non vogliono ascoltare le opinioni degli altri, obbedire loro.
• Disti. L'esatto contrario del primo tipo: si tratta di persone timide e lente, a volte pessimiste, non amano le situazioni di conflitto, fanno amicizia solo con pochi e obbediscono solo a coloro di cui si fidano.
• Eccitabile. Gli individui estremamente irritabili che iniziano una discussione o iniziano un conflitto è una questione di tempo. Sembrerebbe che ora una persona sia calma e positiva, quando improvvisamente tutto inizia a infastidirlo terribilmente, è presumibilmente sottovalutato e non rispettato, quindi è necessario scoprire qual è la ragione.

• Bloccato. Può includere individui che sono costantemente offesi con o senza, sospettano qualcuno di qualcosa e amano insegnare ad altre persone. Dicono spesso di queste persone: "è sempre insoddisfatto di qualcosa".
• cicloide. È difficile per queste persone determinare il loro tipo di personalità, poiché l'umore di questa persona è molto mutevole. Se i pensieri positivi stanno maturando nella testa in questo momento, allora la persona è socievole e non conflittuale, ma quando l'umore cambia, si ritira, è difficile per lui entrare in contatto, è meglio non provocarlo in un conflitto.
• Pedante. Concretezza, costruzione di un piano, stretta aderenza a tutti i punti: una descrizione di questo tipo. A loro piace che tutto sia giusto, quindi fanno molte richieste agli altri.
• Ansioso. È facile determinare il tuo psicotipo in questo caso: gli individui sono timidi, privi di iniziativa, timorosi di prendere una decisione. Senza l'aiuto di un'altra persona, è molto difficile per loro agire in situazioni difficili.

• Emotivo. Natura vulnerabile, compassionevole, sottile e impressionabile. Nel comunicare con loro, dovresti scegliere con cura le parole, ma sono persone molto affidabili, perché sono molto responsabili.
• dimostrativo. La cosa principale per questo psicotipo è il potere. Vuoi sempre essere sotto i riflettori ed essere sempre un leader, quindi diffondere voci e intrecciare intrighi è un'attività frequente.
• Esaltato. Queste persone vivono con emozioni, esperienze, sentimenti. Nature creative e amorose, reagiscono violentemente anche alle piccole cose. L'umore è mutevole.

Lo psicologo svizzero Carl Gustav Jung ha creato la prima classificazione degli psicotipi umani. Sulla base delle sue opere, è stata sviluppata una delle moderne scienze della personalità, la socionica. Questa direzione studia l'interazione dell'individuo e del mondo circostante, sulla base della teoria della psicologia, della sociologia, dell'informatica. Ci sono 8 tipi psicologici in totale. La socionica va oltre e definisce 16, che si basano su due principali: estroversi, introversi.

Gli estroversi sono definiti da diverse specie psicologiche.

• Logico-intuitivo. Una persona sa esattamente di cosa ha bisogno, avvia facilmente nuovi affari, può correre dei rischi, ma apprezza profondamente ciò che sta accadendo intorno.
• Logico-sensoriale. Completa sempre il lavoro iniziato, è pratico, socievole, si prende cura dei propri cari, ma può essere duro e testardo.
• Etico-intuitivo. La personalità si distingue per una forte emotività e può prevedere gli eventi imminenti, essendosi preparati in anticipo.
• Etico-sensoriale. Ha la capacità di influenzare le persone emotivamente e per il bene di un'altra persona può sacrificare i propri interessi.
• Logica intuitiva. Una persona del genere si stanca rapidamente della monotonia, ci sono molte nuove idee nella sua testa, che vengono quindi facilmente implementate.
• Sensoriale-logico. La vittoria è ciò che è importante per questa personalità, anche se deve essere conquistata con la forza. Non obbedirà agli altri, ma guidare è il passatempo preferito.
• Etico intuitivo. Sottilmente sente le altre persone, quindi può dare buoni consigli, sostenere e rassicurare.
• Etico-sensoriale. La persona reale è conosciuta da pochissime persone, perché per altri una persona del genere cerca di sembrare straordinaria. Conoscendo i punti deboli del suo ambiente, può usarli per la manipolazione.

Un certo numero di psicotipi si distinguono tra gli introversi.

• Logico-intuitivo. Gli piace comunicare in sostanza e non sopporta le chiacchiere oziose. Trova le risposte alle domande pensando e, se questo non funziona, inizia a usare l'intuizione.
• Logico-sensoriale. È pedante, ama l'ordine e la severità in ogni cosa, guarda realisticamente tutte le cose della vita.
• Etico-intuitivo. Questo tipo di personalità ha le qualità di un educatore. Una natura vulnerabile ed empatica può dare buoni consigli.
• Etico-sensoriale. Rispetto alle altre persone mantiene una distanza psicologica e divide tutti in "nostri" e "non nostri". Sa come difendere non solo se stesso, ma anche i suoi parenti.

• Logica intuitiva. Non gli piace correre rischi, prende decisioni con cautela, apprezza il comfort e non ama le esplosioni emotive.
• Sensoriale-logico. Fa tutto il lavoro in tempo, il mondo intorno a lui impara attraverso i sentimenti, respinge la falsità da se stesso.
• Etico intuitivo. Sa come conquistare le persone a se stesso, poiché le sente a livello intuitivo. Dedica molto tempo al suo aspetto e al riposo.
• Etico-sensoriale. Questa persona ama sentirsi curata dagli altri, non entra in conflitto e non soffre del lavoro di routine o della monotonia della vita.

La metodologia di John Holland è necessaria affinché tu possa determinare facilmente e rapidamente le tue abilità nel campo professionale. Ci sono diversi psicotipi.

• Realistico. Sono adatte le professioni che richiedono destrezza, attività, lavoro con oggetti specifici. Si ritroveranno nel campo economico, in lavori legati alla chimica e alla fisica.
• Intellettuale. Spesso queste persone si dedicano alla scienza. Per loro natura, nella maggior parte dei casi sono introversi. I loro giudizi sono originali e indipendenti grazie alla loro mente analitica.
• Sociale. Estroversi che lottano per la leadership, presenza costante nella società.A causa della loro tendenza ad insegnare agli altri, sono adatte le professioni nel campo della medicina, della pedagogia e della psicologia.

• Convenzionale. Preferiscono lavorare secondo uno schema zigrinato, un algoritmo, non hanno paura della routine. Si sentono benissimo sul posto di lavoro di un finanziere, contabile, merchandiser e così via.
• Intraprendente. La caratteristica principale è il desiderio di leadership, quindi le professioni sono necessarie per dimostrare il tuo status, guidare altre persone. Opzioni eccellenti sarebbero le posizioni di diplomatico, giornalista, collaboratore, manager.
• Artistico. Intuizione e immaginazione, un approccio creativo alla situazione sono ciò su cui una persona del genere fa affidamento nel suo lavoro. Si sentono benissimo nelle discipline umanistiche: storia, filosofia, linguistica, arte.

Un altro specialista, Oldham-Maurice, ha offerto alla scienza la sua versione della determinazione del tipo psicologico di personalità.

• Coscienzioso. Nel suo lavoro, dedica tempo ai dettagli, cerca di capire quale decisione sarà corretta e solo allora inizia ad agire. Raggiunge sempre gli obiettivi, poiché li segue ostinatamente. Tuttavia, un desiderio eccessivo di perfezione e maniaco del lavoro può danneggiare la persona stessa.
• Sicuro di sé. Individui ambiziosi, fiduciosi, competitivi che spesso raggiungono il successo nelle loro carriere. Ma l'eccessiva fiducia in se stessi e la presunzione, la richiesta di lodi costanti possono allontanare gli altri da se stessi.
• Devoto. Una tale persona obbedisce sempre alla guida, alle opinioni degli altri, è educata e piena di tatto con gli altri, ma senza il loro consiglio non può prendere una decisione da solo, il che spesso interferisce con la sua stessa vita.
• Drammatico. Una persona emotiva che ama essere al centro degli eventi, condividere notizie, storie interessanti ed essere anche attraente nell'aspetto. Gli svantaggi includono un'eccessiva drammatizzazione della situazione e il desiderio di essere il centro dell'universo.

• Vigile. Persone prudenti e indipendenti che prendono facilmente qualsiasi decisione da sole. Tuttavia, sono molto sospettosi e possono vedere un problema in tutto.
• Sensibile. È importante che tali psicotipi si trovino in un ambiente familiare per loro, senza grandi cambiamenti. Sono educati e attenti, non tutti possono aprirsi e fidarsi.
• Avventuroso. Non è molto preoccupato per chi gli sta intorno, rischia sempre, perché è pieno di coraggio e determinazione. È vero, possono essere troppo impulsivi e spesso imbrogliare a proprio vantaggio.
• Eremita. Singoli che non hanno bisogno di compagnia e comunicazione. Mostra indifferenza per quasi tutto.

• altruista. A loro piace mostrarsi premurosi, sottomessi, spesso fanno sacrifici, contrariamente ai loro interessi.
• Aggressivo. Individui intenzionali, testardi e persistenti. A loro piace assumersi la responsabilità, non hanno paura del duro lavoro, ma sono troppo esigenti e crudeli.
• Grave. Guardano le cose con sobrietà, valutano la situazione in modo realistico e agiscono solo dopo determinate riflessioni. L'autocritica e la bassa autostima interferiscono con la vita.

Nel mondo moderno, sono state create intere direzioni per rivelare lo psicotipo di una persona. Ad esempio, l'astrologia: grazie a oroscopi e segni zodiacali, puoi determinare gli aspetti positivi e negativi del carattere di un bambino per data di nascita, perché ancora non può dimostrarsi nel lavoro o in una squadra a causa della sua età.

È anche facile determinare il tipo psicologico della personalità osservando alcuni dettagli. È facile scoprire il personaggio dall'aspetto se si presta attenzione ad alcune sfumature.

• Occhi. Quelli profondi parlano di una natura avida e invidiosa, quelli aperti parlano di una persona sognatrice e quelli piccoli parlano di curiosità.
• Naso. I proprietari di un carattere severo hanno un carattere lungo e acuto, un po 'ribaltato appartiene a persone capricciose e frivole, un ampio può parlare di maleducazione.
• Bocca e labbra. Una bocca piccola indica un carattere debole, una bocca stretta indica segretezza. Se il labbro superiore è più grande, la persona è egoista e se il labbro inferiore è più deciso.

Puoi determinare il personaggio in base al tuo colore preferito:

• il rosso è preferito da individui attivi, determinati e coraggiosi, ma irascibili e appassionati;
• il giallo è apprezzato da persone affidabili ed equilibrate con un approccio creativo alla risoluzione dei problemi;
• il verde indica generosità, gentilezza, ma anche schiettezza e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi;
• il blu è il colore della calma, della modestia, della responsabilità e della buona volontà;
• il bianco è preferito da persone responsabili e organizzate;
• il nero è il colore della ribellione, quindi una persona del genere è sempre pronta per la lotta e la passione nella sua vita.

Per ulteriori informazioni sugli psicotipi della personalità, guarda il prossimo video.