Responsabilità di un contabile per un curriculum

Qualsiasi attività richiede un commercialista, che si tratti di una grande società o di un singolo imprenditore. Le responsabilità della persona che ricopre questa posizione sono piuttosto varie e dipendono direttamente dall'ambito dell'impresa e dalle dimensioni del personale. Soffermiamoci sulle specifiche del lavoro del contabile e sull'area di responsabilità in diverse aree.

Un contabile è uno specialista responsabile della contabilità, è impegnato nella gestione dei documenti, nell'invio di rapporti fiscali e statistici alle autorità competenti. Come ogni altra professione, lavorare come contabile ha i suoi vantaggi e svantaggi.

I vantaggi includono alcuni punti.

• Il ragioniere era e rimane una specialità richiesta. Sono richiesti lavoratori altamente qualificati in tutti i settori e ogni esigenza organizzativa.
• Reddito stabile. Inoltre, dipende direttamente dall'esperienza lavorativa e dalla categoria professionale del dipendente. Il capo contabile di un'azienda rispettabile può guadagnare somme piuttosto impressionanti. In media, gli stipendi dei contabili sono superiori alla media in Russia.
• Lavoro d'ufficio, richiede una presenza costante sul posto di lavoro, salvo rare visite presso banche e strutture normative.
• Per professionisti esperti, apri ottime prospettive di carriera.
• Ragioniere se necessario può sempre lavorare da remoto su freelance, prendendo il dipartimento di contabilità di diverse piccole imprese.

Tuttavia, gli svantaggi sono piuttosto significativi:

• una gamma molto ampia di responsabilità funzionali;
• elaborazioni frequenti, soprattutto durante il periodo di presentazione delle relazioni trimestrali e annuali;
• la presenza di situazioni stressanti;
• un alto livello di responsabilità personale verso il management della società e le autorità di vigilanza per errori commessi nella redazione del bilancio, e la responsabilità non è solo amministrativa, ma anche penale;
• il contabile non può andare in vacanza in qualsiasi momento conveniente per lui, in particolare, nessuno lo lascerà andare durante la preparazione e la presentazione dei rapporti;
• il lavoro è complesso, monotono, associato a numeri e scartoffie costanti;
• ogni commercialista deve migliorare costantemente la sua competenza.

Nelle piccole aziende, un contabile tiene tutta la contabilità dell'azienda, ma nelle grandi imprese c'è un intero dipartimento in cui gli specialisti si dividono tra loro l'area della responsabilità professionale.

I compiti di un contabile-economista includono:

• assistenza al programma per l'attuazione della strategia economica dell'impresa;
• sviluppo e introduzione delle proprie idee innovative e metodi della loro attuazione pratica al fine di migliorare la FED.

Nell'ambito dei compiti stabiliti, un contabile-economista è impegnato nei seguenti lavori:

• introduzione della componente finanziaria ed economica del sistema di analisi FED d'impresa;
• sviluppo di misure di lungo e breve termine volte a migliorare la posizione dell'azienda nel mercato dei servizi forniti, nonché ad ottimizzare la performance finanziaria dell'azienda;
• partecipazione alla creazione di una serie di misure, il cui compito principale è migliorare le prestazioni dell'azienda nel suo insieme;
• assicurare la correttezza dell'introduzione dei dati sulle attività della società nei sistemi contabili automatizzati;
• fornitura di documentazione interna ed esterna su prima richiesta delle persone autorizzate.

Al capo contabile dello studio sono affidate le funzioni di assistente del capo contabile:

• esecuzione di lavori di base sulla tenuta dei registri delle immobilizzazioni, nonché dei valori di merci e monetari, vendite di prodotti, risultati della FED, accordi con le controparti;
• partecipazione all'organizzazione di eventi finalizzati a un uso più efficiente delle risorse aziendali e al miglioramento della disciplina finanziaria;
• accettazione di documenti primari per determinate aree della contabilità, controllo su di essi e preparazione per l'elaborazione;
• riflesso di tutte le operazioni finanziarie necessarie sui relativi conti;
• individuare le ragioni della formazione delle perdite, nonché i costi non di produzione, formulando proposte per la loro minimizzazione e prevenzione;
• l'attuazione del calcolo delle imposte e delle tasse necessarie, nonché dei contributi a fondi fuori bilancio;
• fornire ai dirigenti della società, nonché agli investitori, ai revisori e ai creditori, dati corretti sulle aree contabili di competenza;
• partecipazione all'AHD della società al fine di identificare le riserve della società;
• coordinamento del lavoro di un gruppo di esecutori nel reparto contabilità della società.

Il contabile del materiale deve occuparsi di:

• calcolo del costo dei beni/servizi forniti;
• accettazione ed elaborazione dei documenti finanziari primari;
• riflesso di tutte le operazioni con immobilizzazioni e materiali sui corrispondenti conti della BU;
• calcolo del costo effettivo del lavoro e delle merci;
• predisporre i necessari atti di raccordo con le controparti;
• preparazione di tutte le relazioni necessarie;
• supervisione delle questioni relative ai debiti;
• un inventario dei materiali di proprietà dell'azienda;
• archiviazione e documentazione.

Questo è uno specialista le cui attività coprono tutte le aree della contabilità. Le sue responsabilità includono:

• valutazione della documentazione primaria per la conformità ai requisiti legali;
• analisi dei conti della BU per la contabilizzazione dei reciproci regolamenti con le controparti dell'impresa;
• riconciliazione dei dati con l'IFTS;
• monitoraggio dello stato dei crediti;
• libro paga;
• presentazione di segnalazioni alle autorità fiscali;
• controllo sul rispetto dell'aspetto finanziario dei contratti;
• controllo sulla corretta riflessione sui conti di tutte le operazioni finanziarie e commerciali effettuate;
• se necessario - preparazione di un pacchetto di documenti per le detrazioni dallo stipendio insufficiente;
• formazione di relazioni per l'ufficio di gestione dell'impresa;
• presentazione di relazioni trimestrali a fondi fuori bilancio;
• controllo sulla tenuta del libro cassa;
• riflessione tempestiva nella contabilità di tutte le carenze e le eccedenze in cassa;
• revisione della documentazione di cassa primaria;
• verifica della correttezza della formazione del libro mastro delle vendite e della redazione dei report preventivi.

Tra i compiti del cassiere rientrano:

• ricezione e consegna di contanti;
• riscossione dei proventi;
• accettazione di contanti da persone giuridiche e persone fisiche;
• emissione di denaro in conto;
• riflesso di tutte le operazioni nel 1C: sistema contabile;
• tempestiva compilazione del libro cassa;
• chiusura della giornata lavorativa del cassiere-operatore.

Un contabile di banca svolge compiti leggermente diversi:

• introduzione di conti 51 e 52;
• lavorare nel sistema "Banca Cliente";
• predisposizione di un rendiconto sulla movimentazione dei fondi sul conto corrente;
• compilare gli ordini di pagamento e trasferirli alla banca di servizio.

Il commercialista si occupa di:

• tempestivo pagamento degli stipendi ai dipendenti dell'azienda;
• calcolo degli importi delle imposte e dei pagamenti;
• presentazione di tutte le relazioni necessarie a fondi fuori bilancio;
• distribuzione degli stipendi e delle riscossioni tra i conti;
• supervisione della registrazione delle carte di pagamento degli stipendi;
• contabilizzazione dei rimborsi spese per carburanti e lubrificanti, comunicazioni mobili, alloggi in affitto e altri benefici per i dipendenti;
• contabilizzazione del pagamento degli alimenti e delle indennità.

Quando si scrive un curriculum, è molto importante rispettare i seguenti requisiti:

• il testo deve essere scritto correttamente, senza errori di sintassi e ortografia;
• L'intero documento dovrebbe essere formattato in modo che caratteri, titoli e stile di scrittura siano coerenti;
• per un curriculum, dovrebbero essere fornite solo le informazioni più importanti: la lunghezza del documento non deve superare le 1-2 pagine.

Ecco alcuni esempi di come scrivere correttamente un curriculum.