Come ottenere un colloquio in banca?

Tra i giovani professionisti, il settore bancario è considerato un settore professionale piuttosto prestigioso. Specialisti con una vasta esperienza e anzianità salgono rapidamente la scala della carriera, aumentando così il loro stipendio e la loro posizione nella società. Ecco perché anche chi si è appena laureato in un istituto di istruzione superiore sogna di mettersi a lavorare in banca.

Quali sono le caratteristiche dell'occupazione in un tale istituto? Come scrivere un curriculum per un lavoro in banca? Come ottenere un colloquio diretto? Quali raccomandazioni dovrebbero essere prese in considerazione? Maggiori informazioni su questo nel nostro materiale.

Se sogni di lavorare in banca, la prima cosa che devi fare è trovare un posto vacante adatto a te. Puoi farlo da solo o utilizzare i servizi di servizi speciali (puoi trovare sia un sito online che un'azienda più tradizionale).

Quando cerchi lavoro, prima di tutto, presta attenzione a quelle banche che ti attraggono più di altre. Tuttavia, allo stesso tempo, non dimenticare le organizzazioni locali meno popolari. Ricorda che quest'area è altamente competitiva, quindi l'esperienza lavorativa (anche in un'istituzione non molto prestigiosa, ma rispettata) sarà per te un grande vantaggio.

L'assunzione in banca avviene in più fasi. Quindi, senza fallo, ti verrà offerto un colloquio.Allo stesso tempo, si consiglia di accettare tutte queste offerte. Anche se non trovi un lavoro, colloqui come questi saranno un ottimo allenamento per te, svilupperanno le tue capacità comunicative e ti aiuteranno ad acquisire fiducia in te stesso e nelle tue capacità. Quando si fa domanda per un lavoro, è necessario prestare particolare attenzione al processo di scrittura del curriculum. Il tuo obiettivo principale è farti notare. Il fatto è che ogni giorno i dipendenti del dipartimento delle risorse umane guardano decine e centinaia di curriculum di persone in cerca di lavoro. Molto spesso sono piuttosto monotoni. Ecco perché è importante pensare attentamente alla tua strategia quando scrivi il tuo curriculum.

Nella prima fase della tua comunicazione con i dipendenti della banca, molto probabilmente, l'interazione avverrà tramite telefono o e-mail. ricordati che nel processo di comunicazione, devi essere amichevole.

In un modo o nell'altro, ma il settore bancario è aziendale. Di conseguenza, tu, come candidato (e in futuro, possibilmente come dipendente), avrai requisiti rigorosi per quanto riguarda il tuo aspetto. Se provi a riassumerli brevemente, lo stile dell'abbigliamento dovrebbe essere strettamente aziendale. Oltre al fatto che devi avere tutte le conoscenze e le competenze necessarie che un'organizzazione bancaria richiede, devi anche vestirti adeguatamente. Pertanto, il datore di lavoro avrà una visione cumulativa e olistica di te.

Il dress code ideale per un colloquio in banca è un classico tailleur dal taglio tradizionale. Scegli toni calmi e sobri (blu, grigio, nero) e in nessun caso cerca di sorprendere l'impiegato delle risorse umane con il tuo scioccante, provando un vestito rosso o giallo brillante. Dovresti essere sobrio e modesto in termini di scelta dei gioielli. È consentito utilizzare accessori classici in argento o oro, ma non è consigliabile indossare dettagli luminosi che attirano l'attenzione. Ricorda, dovresti distinguerti nell'intervista, non nel tuo guardaroba.

È importante prendersi cura dei propri capelli. Deve essere ordinata... In questo caso, non dovresti fare una varietà di stili serali. I tuoi capelli dovrebbero essere ben acconciati o tirati indietro. Se sono piuttosto lunghi, vale la pena raccoglierli, non utilizzare quantità eccessive di prodotti per lo styling (gel, mousse, vernici, ecc.). La moderazione dovrebbe essere presente nell'uso del trucco e del profumo. Il tuo obiettivo finale è creare l'impressione di un professionista, non attirare l'attenzione a causa del tuo aspetto insolito o appariscente. È meglio dare la preferenza alle opzioni neutre quando si scelgono le sfumature del trucco e un profumo.

Ad oggi, il datore di lavoro propone alcuni requisiti per la preparazione di un curriculum professionale. Tuttavia, è anche importante distinguersi dalla massa dei candidati e attirare l'attenzione su di sé. A questo proposito, è importante trovare e mantenere il necessario equilibrio tra tradizione e individualità. Se consideriamo la struttura del curriculum in modo più dettagliato, possiamo distinguere diverse sezioni che sono parte integrante di questo documento professionale.

• Assicurati di indicare informazioni di contatto complete e dettagliate, che include il tuo nome completo, età, data e luogo di nascita, luogo di residenza, nonché modalità di comunicazione (telefoni fissi e cellulari, e-mail, messaggistica istantanea, social network e così via).
• Non dimenticare di scrivere nel tuo curriculum la posizione specifica per cui ti stai candidando.
• Registra la tua formazione... In questo caso, dovresti indicare non solo la scuola, l'istituto di istruzione secondaria specialistica o superiore, ma anche corsi di aggiornamento, formazione, masterclass, lezioni online e qualsiasi altro evento formativo a cui hai partecipato. Se disponibili, indicare anche certificati, diplomi.
• Precedente lavoro - anche un elemento obbligatorio sul tuo curriculum. Qui è indispensabile registrare non solo un'azienda specifica, ma anche la posizione, l'orario di lavoro (data di ricevimento e data di fine).Preparati al fatto che al colloquio quando fai domanda per un lavoro in banca, i dipendenti dell'istituto potrebbero chiedere perché hai lasciato una determinata posizione.
• Assicurati di condividere le tue capacità professionali... Questa categoria può includere abilità come negoziazione professionale, software per computer e così via. Un'abilità separata e molto importante è la conoscenza delle lingue. Oggi, l'inglese colloquiale è un requisito che molte aziende impongono ai propri dipendenti. Tuttavia, conoscere altre lingue aggiuntive può essere un grande vantaggio competitivo per te.
• Indipendentemente dalla tua esperienza lavorativa, un gran numero di competenze professionali, una buona conoscenza e un'istruzione prestigiosa è importante avere un certo insieme di qualità personali, che contribuirà al tuo sviluppo professionale. Nel curriculum, dovresti assolutamente indicare le tue qualità personali, ad esempio capacità di comunicazione, disciplina, responsabilità, diligenza, puntualità, qualità di leadership, creatività e così via. È grazie a loro che puoi guadagnarti il ​​rispetto di colleghi e superiori.
• Come informazioni aggiuntive nel curriculum puoi parlare dei tuoi hobby. La presenza di hobby suggerisce che sei una persona completamente sviluppata e il lavoro non è l'unica attività che ti interessa. Tuttavia, ricorda di essere breve e conciso quando parli dei tuoi hobby.
• Puoi allegare al tuo curriculum lettere di raccomandazione e caratteristiche dei lavori precedenti.

Oggi un gran numero di organizzazioni bancarie opera con successo nel nostro paese: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank e così via. Non è un segreto che tutti i datori di lavoro stabiliscano criteri specifici quando cercano dipendenti nella loro banca. Tuttavia, durante l'intervista, i dipendenti delle risorse umane fanno domande simili. L'incontro seguirà un modello e un esempio specifici.

Quindi, alla reception verrai accolto e ti verrà chiesto di aspettare, quindi sarai invitato in una stanza separata per un colloquio. Qui è dove incontrerai il personale delle risorse umane e possibilmente membri della direzione della banca. Dopodiché, inizierà il colloquio diretto. Quindi, in tua presenza, i dipendenti della banca familiarizzeranno ancora una volta brevemente con il tuo curriculum, ponendo domande chiarificatrici. Potrebbero anche chiederti di chiarire alcuni punti, oltre a porre altre domande aggiuntive. Successivamente, avrai l'opportunità di porre le tue domande (ad esempio, puoi chiarire l'importo dello stipendio, la disponibilità di un pacchetto sociale, l'orario di lavoro e così via).

Per superare con successo un colloquio di lavoro in banca, è necessario rispettare alcune semplici linee guida.

Si raccomanda di comportarsi con calma e sicurezza durante il colloquio, ma allo stesso tempo osservando il galateo aziendale e le regole di condotta nella comunità aziendale professionale. Per non perderti in un momento cruciale, dovresti prepararti con cura per l'intervista. Per fare questo, prima di tutto, prova a studiare l'azienda stessa in dettaglio: familiarizza con la storia della creazione della banca, la sua gestione. Forse l'istituzione ha una certa specializzazione - anche questo deve essere chiarito in anticipo.

Prima di andare a un colloquio in banca, è importante preparare le risposte alle domande tradizionali. Quindi, ti verrà sicuramente chiesto di raccontare di te, spiegare perché hai scelto questa particolare banca, giustificare la tua decisione di licenziare dai lavori precedenti.Inoltre, ti potrebbe essere chiesto di annunciare i tuoi piani per il futuro: aspettative salariali, durata della permanenza in un nuovo lavoro e così via.

Al colloquio, il datore di lavoro potrebbe chiederti ulteriori consigli, ad esempio da un luogo di lavoro, tirocinio o studio. Ad esempio, un precedente datore di lavoro può dire al futuro quanto successo riuscirai a vendere un particolare prodotto bancario e un insegnante del luogo di studio può dirti se hai il materiale speciale che devi conoscere in un particolare luogo di opera.