Curriculum infermieristico: caratteristiche di redazione ed esecuzione

Un'infermiera è un compagno indispensabile per un medico. È l'infermiera che trascorre la maggior parte del tempo con il paziente, valutando la dinamica della sua condizione, eseguendo gli appuntamenti medici. Il personale infermieristico esperto è uno staff particolarmente significativo. Ogni datore di lavoro si sforza di creare una forza lavoro con dipendenti competenti e competenti.

Poiché un curriculum è un documento, la sua preparazione richiede il rispetto di determinate regole. Il questionario sull'occupazione di un infermiere deve contenere i dati necessari che rivelano l'esperienza e le competenze del futuro dipendente. Il questionario include i seguenti elementi.

1. Dati personali. La sezione contiene le seguenti informazioni: nome completo del dipendente, età (data di nascita), indirizzo di casa, numero di telefono di contatto, indirizzo e-mail.
2. Posizione preferita.
3. Formazione scolastica. Il personale infermieristico ha una formazione specialistica secondaria: una scuola medica o un college. Oltre al nome dell'istituto, è necessario specificare la specialità: "Medicina generale" (paramedico) o "Infermieristica" (infermiere).
4. Esperienza lavorativa... Viene indicato un elenco di ex luoghi di lavoro. Anni di impiego, posizioni ricoperte. Il presente paragrafo è altresì tenuto a contenere l'elenco delle mansioni svolte dal soggetto in ciascuna posizione.
5. Qualità personali. L'oggetto contiene un elenco di tratti caratteriali che aiutano una persona a svolgere le proprie mansioni al giusto livello.
6. Informazioni aggiuntive. Include i dati sul passaggio dei corsi di aggiornamento, la presenza di lettere di ringraziamento per l'ottimo lavoro. È inoltre possibile contrassegnare competenze aggiuntive: abilità PC, conoscenza delle lingue, partecipazione a corsi di formazione, seminari.

Ogni curriculum infermiere ha somiglianze e differenze. I principi generali del lavoro del personale infermieristico sono simili:

• adempimento delle prescrizioni del medico;
• funzionamento di apparecchiature mediche;
• aspetti organizzativi del processo di trattamento: tenuta dei registri, disinfezione delle attrezzature di lavoro;
• controllo del lavoro del personale medico junior.

Pertanto, le responsabilità specifiche dell'infermiera di sala operatoria sono:

• preparazione preoperatoria del paziente;
• conoscenza della classificazione degli strumenti chirurgici_ preparazione degli strumenti necessari per una specifica operazione;
• conoscenza dell'andamento dell'operazione al fine di fornire lo strumento giusto in tempo;
• attività di rifinitura postoperatoria.

Infermiera di odontoiatria:

• prepara il posto di lavoro, le attrezzature odontoiatriche;
• far accomodare correttamente il paziente sulla poltrona;
• assiste il medico nel processo di cura;
• possiede conoscenze sulle proprietà, lo scopo, l'uso dei preparati dentali;
• disinfetta, sterilizza gli strumenti.

Nella sala trattamenti:

• effettua tutti i tipi di iniezioni: endovenosa, intramuscolare, sottocutanea, intradermica;
• effettua la somministrazione endovenosa di farmaci a goccia;
• prende il sangue per gli esami;
• conduce medicazioni per pazienti chirurgici.

Gli infermieri senior e capo delle istituzioni mediche hanno una specificità leggermente diversa dell'attività lavorativa, che è di natura documentaria.

Caposala di ogni reparto:

• redige un programma di lavoro per il personale medico intermedio e junior;
• tiene traccia dei farmaci: ordine, consegna alla posta;
• è la persona finanziariamente responsabile per le attrezzature mediche del dipartimento;
• monitora le attività del personale di lavoro intermedio, junior, per questo deve avere le conoscenze, le abilità delle abilità infermieristiche di questo dipartimento dell'istituzione;
• tiene lezioni regolarmente, mantenendo il livello ottimale di conoscenza del personale;
• disciplina gli aspetti organizzativi: visite mediche, corsi di aggiornamento, ecc.;
• comunica le innovazioni ai dipendenti.

La caposala sovrintende alle attività infermieristiche di tutti i reparti:

• redige l'ordine dei medicinali, dei disinfettanti per l'intera istituzione;
• emette fondi alle filiali;
• sovrintende alle attività del personale intermedio e junior dell'ospedale;
• risolve i problemi organizzativi dell'unità medica;
• effettua lo stoccaggio, la consegna di stupefacenti;
• deve conoscere l'attività lavorativa delle suore di qualsiasi reparto al fine di comprendere l'andamento del processo di cura e il suo ammodernamento.

Ci sono specialità che richiedono abilità speciali. Richiesto dai datori di lavoro. Ad esempio, un infermiere anestesista. Le competenze chiave di questa professione sono:

• la capacità di somministrare iniezioni a goccia per via endovenosa;
• lavorare con stupefacenti: ricezione, consumo, conservazione e documentazione;
• preparazione del paziente per l'anestesia;
• monitorare le condizioni del paziente durante e dopo l'intervento chirurgico;
• lavorare con anestesia e apparecchiature respiratorie;
• l'esecuzione di misure di rianimazione.

Inoltre, un'infermiera anestetica deve avere qualità personali speciali:

• attenzione;
• rapidità;
• resistenza;
• la capacità di rispondere rapidamente a un improvviso cambiamento di circostanze;
• alfabetizzazione.

La preparazione del curriculum di un infermiere dovrebbe essere affrontata in modo responsabile, poiché il documento riflette i principali aspetti professionali del candidato.Alfabetizzazione e brevità sono alcune delle caratteristiche principali del questionario. La compilazione competente del documento, eseguita in uno stile uniforme, caratterizza il dipendente come uno specialista istruito, molto intelligente e raccolto... Il responsabile dell'istituto cui è inviata la lettera apprezzerà sicuramente la coerenza della presentazione.

La brevità della narrazione consentirà di mettere a fuoco le capacità e le competenze del richiedente. Un documento voluminoso pieno di informazioni non necessarie stancherà il datore di lavoro durante la lettura e renderà difficile elaborare un ritratto professionale completo di uno specialista. La concisione e la coerenza del testo del curriculum ti permetteranno di evidenziare le principali risorse professionali necessarie di un infermiere. Queste sono le competenze chiave del dipendente. Un'infermiera con esperienza lavorativa indica tutte le istituzioni mediche in cui ha prestato servizio.

È necessario scrivere le funzioni svolte in ciascuna posizione. Ciò consentirà di valutare il grado di professionalità del dipendente. Non è consigliabile copiare i compiti dalla descrizione del lavoro. È meglio descriverlo con parole tue, in modo accessibile e comprensibile. Particolare attenzione è riservata agli ultimi 3 anni di lavoro, i più interessanti per il datore di lavoro. Se un infermiere senza esperienza lavorativa, l'accento è posto sull'esperienza di formazione completata. Sono indicati l'istituto medico, la data dello stage, le competenze acquisite, le conoscenze.

Sarebbe opportuno indicare le qualità personali insite in un infermiere professionale:

• precisione;
• attenzione;
• tolleranza allo stress;
• simpatia ed empatia;
• coscienziosità;
• alfabetizzazione;
• resistenza.

Non esiste un modello per un curriculum paramedico. Puoi trovare molti campioni già pronti, sull'esempio dei quali viene compilato il curriculum di un'infermiera. Potrebbe assomigliare a questo.

Ivanova Natalia Ivanovna

Data di nascita: 18.09.1987

Indirizzo: Omsk, strada ..., casa ..., appartamento ...

Telefono: xxxxxxxxxxxxx

E-mail:

Formazione scolastica: 2004-2007. - Collegio medico regionale di Omsk, medicina generale.

Esperienza lavorativa: 2007-2019. - Ospedale pediatrico regionale di Omsk, unità di rianimazione e terapia intensiva; infermiera di guardia.

Responsabilità lavorative:

• partecipazione a misure di rianimazione;
• tempestivo adempimento delle prescrizioni del medico;
• monitoraggio delle condizioni del paziente: valutazione della pelle, attività fisica, escursione toracica, ritmo e frequenza della respirazione, polso;
• lavorare con respiratori;
• monitoraggio di apparecchiature che leggono gli indicatori del paziente (pulsossimetro);
• assistenza al medico nella predisposizione dell'accesso venoso centrale, intubazione tracheale, puntura;
• compilazione della documentazione;
• lavorare con stupefacenti.

Possiedo le seguenti manipolazioni:

• lavanda gastrica;
• tecnica di iniezioni endovenose, intramuscolari, sottocutanee, flebo endovenoso di farmaci;
• trasfusione di sangue, sostituti del sangue;
• impostazione di impacchi, vesciche di ghiaccio, piastre riscaldanti;
• prevenzione delle piaghe da decubito;
• cura della ferita ombelicale dei neonati, cavità orale, nasale, organi genitali esterni;
• cateterismo vescicale;
• fornitura di ossigeno;
• cura dell'accesso venoso centrale e periferico.

Qualità personali:

• attenzione;
• diligenza;
• compostezza;
• buona memoria;
• tatto;
• resistenza.

Inoltre:

• 2013 - corsi di aggiornamento, specializzazione "Anestesiologia e rianimazione", ha ricevuto la seconda categoria di qualifica.
• 2017 - corsi di aggiornamento, specialità "Anestesiologia".
• 2018 - ha ricevuto la prima categoria di qualificazione.