Educatore: descrizione della professione, requisiti e responsabilità

La formazione della personalità inizia nell'infanzia, quindi il lavoro di un educatore è molto significativo, molto importante e onorevole. In questa recensione, parleremo di cosa dovrebbe essere un insegnante d'asilo, quali conoscenze e abilità dovrebbe avere, come imparare una professione e quali prospettive di carriera esistono in questa specialità.

Nel nostro paese, la professione di educatore prescolare è apparsa a metà del XIX secolo, quando le prime istituzioni prescolastiche iniziarono ad aprire a Mosca, San Pietroburgo, Helsinki e in alcune altre città. In quegli anni le istituzioni erano pagate, quindi solo le persone benestanti potevano permettersi di iscrivervi un bambino.

Ai tempi dell'URSS, l'istruzione prescolare era completamente gratuita, i genitori contribuivano solo con piccole somme per pagare il cibo. Nel 1959 apparve un asilo nido, dove i bambini venivano presi dall'età di due mesi. Oggi il numero di asili nido nel nostro paese supera i 40-50 mila e ogni anno vengono costruite e aperte nuove istituzioni prescolari.

La maestra d'asilo si prende cura dei bambini mentre i genitori sono al lavoro, ma l'elenco delle funzioni di questo specialista non finisce qui: conduce sessioni di formazione, insegna le basi della lettura, matematica, insegna modellazione, applicazioni, disegno, musica e danza, e fa anche educazione fisica... L'insegnante-educatore dà al bambino le prime idee sul mondo che lo circonda, i principi delle relazioni tra le persone, aiuta ad adattarsi e socializzare, insegna a distinguere il bene dal male, spiega le regole di comportamento nella società.

Molto spesso, i bambini dai 3 ai 7 anni vanno all'asilo - questo è il periodo prescolare, che è convenzionalmente diviso in tre fasi:

• il più giovane - 3-4 anni;
• media - 4-5 anni;
• anziano - 5-7 anni.

Lo standard professionale dell'educatore impone l'obbligo di conoscere le caratteristiche comportamentali dei bambini di questi gruppi e di essere in grado di utilizzare per loro metodi pedagogici adeguati all'età.

La professione di educatore è attraente in quanto ti consente di mostrare pienamente il tuo amore per i bambini, per aiutare i giovani membri della società a svilupparsi armoniosamente. Ma se sembri più pratico, allora Tra i vantaggi della professione ci sono i seguenti:

• orario di lavoro a turni: solitamente il primo turno inizia alle 7 e termina alle 13, e il secondo dura dalle 13 alle 19;
• lunga vacanza: varia da 46 a 56 giorni a seconda della durata del servizio;
• richiesta: i buoni educatori sono sempre stati e saranno necessari, tanto più che il numero delle istituzioni educative prescolari è in costante crescita ogni anno;
• stile di vita attivo: l'attività garantisce l'assenza di lavori noiosi, comporta una comunicazione costante con persone diverse, l'organizzazione di eventi interessanti, prevede giochi all'aperto e ti permette di dimostrare a pieno tutte le tue qualità.

Sfortunatamente, il lavoro di un insegnante nel nostro paese è pagato molto male. Solo coloro che sono completamente "divorziati" dalla realtà non sono consapevoli dei bassi stipendi dei rappresentanti di questa professione. Ma molti non sospettano nemmeno di altre carenze della professione.

Questi includono:

• lavorare in condizioni di rumore costante;
• un aumento del livello di responsabilità per la sicurezza della vita degli alunni e della loro salute, e in questo caso si tratta non solo di responsabilità morale, ma anche di responsabilità penale;
• il bisogno di tenere sotto controllo le tue emozioni: anche se hai problemi personali, devi comunque comunicare in maniera amichevole, sorridere e interagire con i tuoi alunni con entusiasmo;
• presenza costante sul posto di lavoro, necessità di mostrare maggiore attenzione - ciò è dovuto alla responsabilità personale di qualsiasi educatore per la sicurezza dei bambini.

Tra le principali responsabilità lavorative dell'educatore ci sono:

• monitorare lo stato di salute dei bambini durante il ricevimento mattutino per un soggiorno di un giorno;
• formazione nell'uso delle posate nel processo di mangiare;
• organizzazione e svolgimento delle lezioni di educazione generale (scultura, disegno, lettura ad alta voce e conteggio verbale);
• controllo oltre il rispetto della stabilita routine quotidiana;
• organizzazione dell'adattamento ragazzi;
• organizzazione e conduzione del tempo libero dei bambini e concerti festivi;
• supervisione degli alunniinformare i loro rappresentanti legali e l'amministrazione dell'istituto di istruzione prescolare in caso di primi segni di malattia;
• controllo presenze;
• educazione fisica in palestra e all'aperto;
• tracciare il background emotivo del bambino, se necessario, l'organizzazione di consulenze psicologiche;
• fare passeggiate: assistenza alla vestizione, giochi in loco e piccole escursioni;
• organizzazione del sonno diurno per gli alunni: presenza in camera da letto durante la nanna, assistenza nella pulizia del letto e nel riordino dell'aspetto dopo il risveglio;
• garantire il trasferimento del bambino ai genitori o rappresentanti legali;
• partecipazione a concorsi, consigli di insegnanti e seminari;
• lavorare con i genitori in termini di istruzione;
• fare rapporto, gestione dei registri.

L'insegnante deve avere le competenze di uno psicologo infantile, seguire un corso di fisiologia infantile, medicina e igiene personale. Ne ha bisogno non solo per insegnare agli alunni le basi della cura del proprio corpo, ma anche per fornire il primo soccorso ai bambini, se necessario.

Un dipendente di un istituto di istruzione prescolare deve essere un osservatore sensibile per vedere e comprendere bene tutto ciò che accade ai suoi alunni.

Inoltre, la competenza dell'istituto di istruzione prescolare dovrebbe includere:

• scopi, obiettivi e metodi di base dell'istruzione e della formazione dei bambini piccoli;
• fondamenti di psicologia comportamentale dei bambini in età prescolare;
• diversi metodi di sviluppo dei bambini.

L'insegnante deve essere in grado di:

• garantire la creazione di un ambiente armonioso di sviluppo del soggetto;
• interagire con i bambini e i loro genitori, nonché con altri dipendenti dell'istituto di istruzione prescolare;
• utilizzare supporti didattici tecnici, nonché programmi informatici.

Educatore dei più alti la categoria può richiedere la posizione di un educatore senior (metologo di un istituto di istruzione prescolare).

La sua descrizione del lavoro include:

• analisi delle nuove tendenze nell'educazione prescolare;
• nomina per l'esame di direzioni promettenti delle attività educative delle istituzioni educative prescolari;
• fornire assistenza qualificata agli educatori nell'attuazione dei programmi di formazione;
• coordinamento dell'interazione tra rappresentanti della scienza pedagogica e professionisti;
• organizzazione del lavoro educativo per i genitori.

Educatore senior, infatti, svolge il lavoro di vicepreside dell'asilo. Le sue funzioni includono la creazione di condizioni per servizi educativi qualificati.

L'educatore-metodista senior dovrebbe sapere:

• fondamenti della legislazione sui diritti e la protezione dei bambini;
• dottrine di base della psicologia e pedagogia prescolare;
• il concetto di processo educativo prescolare;
• metodi comuni di educazione della prima infanzia;
• direzioni promettenti di diagnostica e correzione dello sviluppo;
• le basi della forma e dei metodi di lavoro con la famiglia.

Insegnare a un bambino non ha senso se l'adulto non gli mostra il suo esempio positivo personale. I bambini nelle loro azioni non si basano sulle parole dell'educatore, ma sul suo comportamento, quindi i requisiti più rigorosi sono imposti alle qualità personali di un dipendente di un istituto di istruzione prescolare.

L'insegnante deve essere umano ed è importante instillare questa qualità nei bambini che lo circondano. Sotto l'attenta guida di un insegnante, i bambini dovrebbero imparare a risolvere tutte le difficoltà nel comunicare con i coetanei, fare amicizia e rispettarsi a vicenda, perdonare i loro trasgressori e scusarsi.

La tolleranza non è meno importante per un insegnante: l'educatore deve accettare i suoi figli così come sono, indipendentemente dalla nazionalità, dalla religione e dalle caratteristiche personali dei genitori. È importante che l'educatore consideri il bambino una persona: non dovrebbe permettersi di offenderlo, alzare la voce e prendere misure fisiche.

Inoltre, le qualità rilevanti per l'educatore:

• osservazione;
• socievolezza;
• allegria;
• posizione di vita attiva;
• Giustizia;
• sincerità;
• reattività;

L'insegnante in ogni situazione dovrebbe essere guidato dagli interessi dei bambini.Per lui, l'aspetto dei favoriti e degli estranei è inaccettabile, dovrebbe trattare tutti i suoi alunni allo stesso modo.

Per la posizione di un istituto di istruzione prescolare, è necessario selezionare una persona con un discorso competente. In giovane età, quando i bambini stanno costruendo attivamente il loro vocabolario, è importante che intorno a loro esista un ambiente linguistico pulito e corretto, senza gerghi giovanili, clericalismi e cliché vari. Il discorso dell'insegnante dovrebbe essere chiaro, comprensibile, conciso.

Naturalmente, l'aspetto, la cultura e l'immagine sociale dell'insegnante giocano un ruolo importante. Da un lato, gli asili nido non impongono alcun codice di abbigliamento, ma il quadro dovrebbe comunque essere chiaro. Non è consentito che l'insegnante venga al lavoro con magliette attillate, minigonne e maglioni con un ritaglio. Jeans strappati, tatuaggi e colori di capelli creativi sono inaccettabili... L'aspetto dell'educatore dovrebbe mostrare la sua professionalità e non la dignità della figura.

Per diventare un educatore prescolare, puoi avere non solo un'istruzione secondaria superiore, ma anche specializzata. Le scuole pedagogiche offrono due professioni principali: l'educazione prescolare e l'educazione speciale. Nel primo caso, viene svolta la formazione delle istituzioni educative prescolari, nel secondo, il personale è addestrato a lavorare con bambini con determinate deviazioni nello sviluppo mentale o fisico.

Per andare all'università, non è necessario sostenere esami di ammissione nelle materie, è sufficiente superare solo un colloquio e un concorso per il certificato scolastico. Alla fine del grado 9, la formazione dura 3 anni 10 mesi e dopo il grado 11 - 2 anni 10 mesi.

Molti datori di lavoro preferiscono assumere dipendenti con una laurea... Tuttavia, come dimostra la pratica, per essere un buon educatore, l'istruzione universitaria è abbastanza: ciò è dovuto al fatto che il numero di lezioni pratiche nell'istruzione professionale è molto maggiore rispetto agli istituti di istruzione superiore.

Nell'ambito della formazione specialistica, il futuro educatore segue corsi come:

• metodi di insegnamento della matematica di base, delle arti visive, della lettura, del conteggio, delle discipline applicate e dell'educazione fisica;
• anatomia, fisiologia infantile, psicologia prescolare.

Per stare al passo con le tendenze moderne della pedagogia, tutti dovrebbero essere educati di volta in volta a seguire corsi di riqualificazione e perfezionamento, partecipare a seminari, conferenze e partecipare ad associazioni metodologiche.

Lo stipendio di un dipendente di un istituto di istruzione prescolare è composto da due parti: uno stipendio base e incentivi. Questi ultimi vengono solitamente addebitati in base ai risultati di varie competizioni ed eventi. Ciò include lo svolgimento di incontri con i genitori, l'organizzazione di feste e matinée, la partecipazione a competizioni sportive creative a livello cittadino, distrettuale, regionale o federale.

Inoltre, l'aumento delle indennità è dovuto allo stipendio:

• Esperienza lavorativa: quando si lavora per più di tre anni, lo stipendio aumenta del 5%, 10 anni - del 10%, 20 anni - del 20%, e oltre questa esperienza - del 25%;
• premi e insegne: lo stipendio del titolare del titolo di "studente eccellente" o "educatore onorario" è aumentato del 20%, sono soggetti a aumento anche gli stipendi dei candidati alle scienze, dei docenti onorati e delle persone che hanno ricevuto riconoscimenti statali;
• il livello di istruzione: la tariffa base viene solitamente applicata agli educatori che hanno ricevuto un'istruzione specialistica secondaria, mentre con l'istruzione pedagogica superiore aumenta del 50%.

Il portfolio dell'educatore comprende diverse sezioni:

• introduzione, che contiene informazioni di carattere generale: dati anagrafici, istruzione, esperienza lavorativa ed esperienza professionale;
• ritratto: include un breve saggio sull'argomento "Io e la mia professione" e una descrizione del capo dell'istituto di istruzione prescolare;
• risultati professionali: questa sezione include relazioni sui risultati del lavoro, piani per il lavoro educativo e metodologico;
• risultati degli alunni: Ciò include diplomi e certificati degli alunni per la partecipazione a competizioni, Olimpiadi, spettacoli ed eventi sportivi;
• i documenti: qui è necessario allegare documenti attestanti la partecipazione a seminari, corsi di aggiornamento;
• cartella delle valutazioni degli esperti, che include recensioni, riconoscimenti interni ed esterni, lettere di ringraziamento.

La professione di educatore non implica alcuna crescita promettente. Il più persistente può crescere fino alla posizione di capo di una scuola materna, ma ciò richiederà sicuramente un diploma di istruzione superiore. Se sei riuscito a ottenere una seconda istruzione superiore e hai completato diversi corsi di riqualificazione, allora c'è la possibilità di fare carriera nel Ministero della Pubblica Istruzione.

L'insegnante può sempre andare a lavorare come tutor e impegnarsi nello sviluppo dei bambini a casa, ad esempio, secondo il sistema Montessori. L'opzione più promettente, ma allo stesso tempo più difficile, è aprire il tuo asilo nido privato.

Oggi possiamo affermare con sicurezza che la professione di educatore rimarrà richiesta per molto tempo.