Riepilogo

Come scrivere un curriculum per un rappresentante di vendita?

Come scrivere un curriculum per un rappresentante di vendita?
Contenuto
  1. Regole di compilazione
  2. Lettera di trasmissione
  3. Come scrivere?
  4. Cosa scrivere se non si ha esperienza lavorativa?
  5. Raccomandazioni

Un rappresentante di vendita è una delle professioni più richieste oggi, mentre i professionisti esperti ricevono un reddito piuttosto elevato. Per ottenere la posizione di agente di vendita, è necessario creare un curriculum corretto.

Regole di compilazione

La professionalità del rappresentante di vendita determina in gran parte l'efficienza dell'azienda, la disponibilità dei suoi prodotti e la reputazione tra i clienti. I rappresentanti del commercio sono intermediari tra il fornitore e le imprese commerciali, negozi, supermercati, piccole aziende all'ingrosso. I compiti di un agente di vendita includono mantenere ed espandere la base clienti, nonché promuovere i prodotti sul mercato.

Inoltre, questo specialista è responsabile della raccolta e dell'elaborazione degli ordini, controlla la consegna e supervisiona il lavoro con i crediti.

Un curriculum per la posizione di un agente di vendita dovrebbe includere diversi blocchi principali.

  • Informazione Generale - Nome completo, data di nascita, luogo di residenza, numero di telefono di contatto per la comunicazione.
  • Obbiettivo - qui è indicata la posizione per la quale il candidato intende trovare un lavoro.
  • Informazioni sull'istruzione - dati sull'istruzione secondaria, secondaria specialistica, superiore. Ciò dovrebbe includere anche informazioni su tutti i corsi, corsi di formazione, seminari e qualsiasi altro tipo di formazione aggiuntiva.
  • Esperienza lavorativa - qui è necessario indicare gli ultimi tre luoghi di lavoro, indicando il periodo di servizio, la qualifica, le descrizioni delle mansioni e brevi informazioni sui risultati professionali.
  • Qualità personali - requisiti speciali sono imposti alla personalità del rappresentante commerciale, poiché la parte del leone dei contatti commerciali è stabilita attraverso la comunicazione tra il dipendente e il rappresentante del cliente. In questo blocco, dovresti elencare le caratteristiche principali che possono essere utili quando si eseguono attività professionali.
  • Informazioni aggiuntive - questo include dati sulla presenza di una patente di guida e di un'auto, conoscenza di una lingua straniera, ecc.

Parleremo in modo più dettagliato di come compilare correttamente tutti i blocchi del curriculum.

Lettera di trasmissione

L'etichetta aziendale richiede che un curriculum sia accompagnato da una lettera di presentazione. Ciò si applica quando il documento viene inviato via e-mail o tramite un sito di lavoro. Una breve auto-presentazione aumenta notevolmente le possibilità che il datore di lavoro distingua il tuo curriculum dagli altri candidati. È facile comporre una lettera del genere: leggi i requisiti per il posto vacante e scrivi che li rispetti pienamente.

Esempio di lettera di presentazione.

"Ciao! Ero interessato al posto vacante di un supervisore regionale. Soddisfo tutti i requisiti elencati. Sono una persona responsabile, sono in grado di stabilire contatti e condurre trattative, ho capacità pratiche nel gestire le obiezioni, ho un'auto personale, ho esperienza di guida.

Cordiali saluti, Ivanov Ivan”.

Come scrivere?

Responsabilità lavorative

Molto spesso, i doveri di un rappresentante commerciale includono le seguenti funzionalità:

  • chiamata a freddo di potenziali clienti;
  • ampliare la base clienti di clienti e acquirenti;
  • raccolta delle domande dalle imprese commerciali del territorio assegnato;
  • rappresentare gli interessi del fornitore e dei suoi distributori;
  • lavorare con grandi società commerciali e networker;
  • mantenere gli standard accettati nel campo del merchandising;
  • risoluzione di problematiche legate all'aumento della visibilità e riconoscibilità dei prodotti a marchio;
  • conclusione di nuovi contratti per la fornitura di prodotti;
  • controllo sull'esecuzione degli ordini e sulla spedizione della merce;
  • adempimento del piano commerciale, nonché aumento del fatturato;
  • mantenimento della matrice del prodotto;
  • analisi della base clienti;
  • monitorare la pertinenza dei contratti conclusi;
  • tenere traccia delle dimensioni dei crediti;
  • formazione dei rapporti.

Risultati professionali

Quando si scrive un curriculum per fare domanda per un lavoro nelle vendite è molto importante dimostrare la tua attenzione ai risultati, evidenziare opportunità professionali nel commercio e valore per un potenziale datore di lavoro. Non dimenticare - I reclutatori hanno bisogno di numeri. Quantificare il risultato del lavoro è molto importante per un rappresentante di vendita e può dire molto su chi cerca lavoro, quindi, sarà utile mostrare loro tutte queste informazioni, ad esempio:

  • costruito un sistema di vendita da zero;
  • aumentato di 2 volte la base clienti;
  • ridotto i crediti del 30%.

Qualità personali

Non è un segreto che un agente di vendita debba avere specifiche qualità personali che lo aiutino a stabilire contatti con le persone. Quindi, se sei una persona socievole e socievole che crea facilmente connessioni, allora puoi sicuramente cimentarti in questa professione.

Affinché il richiedente si senta come un pesce nell'acqua nella professione, deve soddisfare le seguenti caratteristiche:

  • capacità lavorativa;
  • posizione di vita attiva;
  • lavoro duro;
  • aumento del livello di responsabilità;
  • alta autodisciplina;
  • intenzionalità;
  • resistenza allo stress;
  • socievolezza;
  • la capacità di negoziare;
  • capacità di appianare situazioni acute;
  • capacità organizzative;
  • apprendimento rapido e desiderio di acquisire nuove competenze;
  • apprezzamento personale;
  • pulizia;
  • discorso grammaticalmente corretto;
  • decenza;
  • onestà.

Se non possiedi tutte le qualità elencate, seleziona semplicemente quelle che più ti corrispondono e assicurati di includerle nel tuo curriculum.

Forse offrirai le tue opzioni, si ricorda tuttavia che le caratteristiche elencate devono riguardare solo quelle aree che incidono direttamente sulla qualità dello svolgimento delle mansioni lavorative.

competenze chiave

Le competenze di cui potresti aver bisogno quando fai domanda per un lavoro come agente di vendita includono:

  • la presenza della patente di guida e del proprio veicolo;
  • conoscenza di una o più lingue straniere a livello colloquiale;
  • uso sicuro di un PC;
  • esperienza nella negoziazione;
  • mente analitica;
  • conoscenza del galateo aziendale;
  • la capacità di elaborare grandi quantità di dati.

Cosa scrivere se non si ha esperienza lavorativa?

Non dovresti inviare un curriculum vuoto se non hai alcuna esperienza lavorativa nella tua specialità - in ogni caso, probabilmente hai qualcosa per dimostrare la tua idoneità per il posto vacante. Qualsiasi curriculum per la posizione di agente di vendita dovrebbe iniziare con una descrizione del background educativo. Allo stesso tempo, come dimostra la pratica, il datore di lavoro presterà particolare attenzione a seminari e corsi di formazione alla vendita. Di norma, in tali classi, gli studenti ricevono un ampio laboratorio, che può essere molto utile nelle attività del rappresentante commerciale.

La maggior parte delle aziende forma i propri rappresentanti di vendita, quindi un candidato per un posto vacante deve solo elencare tutte le qualità personali che possono aiutarlo nel suo lavoro: mobilità, socievolezza, duro lavoro, abilità informatiche, possesso di auto o conoscenza di una lingua straniera. Sottolinea la tua disponibilità a orari di lavoro irregolari, poiché gli incontri d'affari si tengono spesso la sera, qui il fornitore di solito si adatta al suo cliente. Non dimenticare di indicare che consenti viaggi di lavoro (se sì).

Tutte queste informazioni consentiranno al datore di lavoro di comporre un quadro più chiaro della tua conformità con il tuo profilo personale. La cosa più importante qui è non dissimulare e fornire solo informazioni veritiere.

Raccomandazioni

Quindi, hai creato un curriculum e scritto una lettera di presentazione. Non abbiate fretta di inviarlo al datore di lavoro: riposatevi, distraetevi e dopo un po' tornate al testo e alla sua analisi. Il curriculum deve essere scritto correttamente, senza errori grammaticali e di sintassi. Tutti i blocchi devono essere coerenti con lo stesso stile e lo stesso principio di progettazione generale. Tutte le proposte, i nomi delle aziende e delle istituzioni educative devono iniziare con lettere maiuscole.

È importante seguire le regole di base della formattazione del testo: nello stesso tipo di intestazioni è necessario utilizzare la stessa dimensione del carattere, l'interlinea dovrebbe essere la stessa, anche i rientri dovrebbero essere gli stessi. Qualsiasi informazione non necessaria che non indichi in alcun modo la tua idoneità per la posizione di rappresentante di vendita o supervisore deve essere rimossae viceversa, aggiungi informazioni che potresti aver dimenticato quando hai scritto per la prima volta il tuo curriculum.

Se sei convinto che tutte le informazioni siano presentate correttamente e per intero, sentiti libero di inviare il tuo curriculum al datore di lavoro.

Se sei invitato per un colloquio, porta con te il tuo curriculum stampato. Ciò farà una buona impressione e farà risparmiare tempo al manager nella ricerca di informazioni su di te e, naturalmente, utilizzerà solo carta di alta qualità per la stampa.

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