Curriculum marketing: struttura e linee guida per la stesura

Per attirare l'attenzione del datore di lavoro, è importante scrivere correttamente il tuo curriculum. Il documento dovrebbe interessare l'azienda e fornire tutte le informazioni necessarie sul richiedente. Successivamente, ti diremo come scrivere correttamente un curriculum per la posizione di un marketer.

Il curriculum di un marketer o di un analista di marketing si basa sugli stessi principi dei documenti per altre professioni.

Un biglietto da visita specializzato dovrebbe includere le seguenti sezioni.

• Informazioni sui contatti (Nome del richiedente lavoro, luogo di residenza, numero di telefono, e-mail). L'indirizzo esatto di residenza è facoltativo. È diffusa la pratica in cui non viene indicato il secondo nome.

• Posizione... Il candidato deve indicare per quale posto si sta candidando.

• Un'esperienza. L'esperienza lavorativa è indicata in ordine cronologico inverso. Queste possono essere informazioni relative al lavoro in una direzione specifica o dati di lavori precedenti. Se la persona non ha esperienza lavorativa, puoi indicare il tirocinio.

• Formazione scolastica... Questa sezione indica la presenza di diplomi di istruzione superiore, secondaria e di altro tipo. Sarà utile avere informazioni sulla frequenza di corsi e conferenze relativi alla professione.

• Abilità professionali. È necessario identificare le qualità che dovrebbe avere un marketer professionista. Senza di loro, il dipendente non sarà in grado di far fronte ai suoi doveri.

• Linee guida dai lavori precedenti sarà un vantaggio importante e presenterà il potenziale dipendente come uno specialista qualificato.

• Dati aggiuntivi. Qui puoi indicare la conoscenza delle lingue straniere, gli hobby legati allo sviluppo personale e altro ancora.

Indipendentemente dal formato in cui invierai il tuo curriculum, devi affrontare con attenzione il suo design.

Durante la stesura, attenersi alle seguenti raccomandazioni.

• Le dimensioni dei documenti non devono essere né troppo piccole né troppo grandi... Il volume ottimale è 1 o 2 pagine A4. È meglio inserire tutte le informazioni più importanti sul primo foglio. Se ci sono troppi dati che possono essere indicati nel curriculum, parte di essi dovrebbe essere scartata.

• Scegli un carattere comodo e facile da leggere. La dimensione più comune è 12 o 14. Il documento dovrebbe essere facile da leggere.

• Se la dimensione del curriculum è di 2 fogli, non dimenticare di indicare alla fine della pagina che il resto delle informazioni è indicato nel foglio successivo. Quando formatti un documento in una pagina, prova a coprirlo completamente con il testo.

• Usa un solo carattere per l'intero documento... Il massimo consentito è di utilizzare un formato diverso per le intestazioni.

• Lo stile del curriculum dovrebbe essere rigoroso e chiaro. Inoltre, i titoli possono essere sottolineati o in grassetto.

• Se non sai usare i programmi di grafica, abbandonali quando redige un documento.... Invece, opta per un editor di testo standard.

• Evidenzia le sezioni con informazioni diverse. Dovrebbe esserci dello spazio libero tra di loro.

• Mantieni le informazioni semplici e chiare. Non sovraccaricare il tuo curriculum con una terminologia complessa.

• Usa il seguente markup: margine destro, superiore e inferiore della pagina - rientro di 2 centimetri; sinistra - 2,5 centimetri.

Un curriculum ideale dovrebbe includere sia le informazioni personali sul potenziale dipendente che le sue competenze chiave, competenze professionali e altro ancora.

Quando si redige un documento per la posizione di un marketer, sono indicate come competenze professionali:

• analisi approfondita dei dati ottenuti;

• lavorare con un'enorme quantità di informazioni;

• conduzione di ricerche in materia di marketing e pubblicità;

• capacità di lavorare con software moderni (qui è possibile specificare i nomi di programmi specifici);

• sviluppo di materiali per la pubblicità;

• analisi delle attività promozionali e conoscenza dei fondamenti di quest'area.

Le informazioni di cui sopra indicano che il dipendente dovrà far fronte a determinate responsabilità nel corso del lavoro. I datori di lavoro prestano particolare attenzione alle qualità personali del richiedente. Per un candidato senza esperienza lavorativa in una posizione simile, la presenza di determinate caratteristiche indica il desiderio di svilupparsi e lavorare fruttuosamente.

Questa sezione indica quanto segue:

• amore per la professione;

• desiderio di svilupparsi in questa direzione, acquisendo nuove conoscenze e competenze;

• decenza e onestà;

• calma percezione della critica;

• attenzione, disciplina e precisione;

• studente veloce;

• resilienza in situazioni stressanti;

• Performance eccellente.

Una lettera di presentazione non è una parte obbligatoria di un curriculum, ma molti esperti consigliano di dedicare del tempo per scriverla. Svolge un ruolo significativo quando si applica per alcune posizioni. Alcune aziende nella descrizione del lavoro richiedono tale lettera dal richiedente. Ciò indicherà che il richiedente ha letto attentamente i requisiti per il dipendente.

Il documento può descrivere:

• motivazione dei dipendenti;

• successo in posizioni precedenti;

• altre qualità positive del richiedente.

Non ci sono regole per specificare la dimensione di una lettera.Una pagina è considerata ottimale. Il requisito principale è la disponibilità di informazioni aggiornate, presentate in modo accurato e chiaro. Quando si scrive una lettera, è necessario attenersi allo stile di presentazione aziendale ufficiale.

La struttura della lettera è simile a questa:

• i saluti;

• un'indicazione del tipo di posizione che si intende ottenere;

• descrizione dell'interesse a lavorare per questa azienda e in una posizione specifica;

• designazione dell'esperienza lavorativa pertinente, nonché tratti della personalità che mostrano il candidato dal lato migliore;

• grazie al datore di lavoro per aver prestato attenzione alla tua lettera;

• firma e dati di contatto.

Un documento completo che puoi comporre tu stesso in un editor di testo standard.

Un breve curriculum che include informazioni sulle qualità personali e professionali.

Un esempio illustrativo di curriculum per la posizione di Internet marketer. C'è una fotografia in bianco e nero nell'angolo in alto a destra.

Un documento dal design brillante che cattura immediatamente l'attenzione. Questa è una versione non standard del curriculum, che può essere apprezzata al meglio dal datore di lavoro o, al contrario, causare emozioni negative.