Chi è il Chief Technologist e cosa fa?

Ci sono molte specialità diverse che sono necessarie per l'industria moderna. Anche il capo tecnologo appartiene a loro. Per chi decide di dedicarsi a questa professione è utile sapere chi è il capo tecnologo e cosa fa.

capo tecnologo - uno dei principali specialisti nella produzione. Comprende l'essenza dei diversi processi tecnologici e non si concentra su nessuna specializzazione lavorativa, come fanno i tecnologi di livello inferiore. Di conseguenza, ovviamente, sono davanti a lui nella conoscenza di sottigliezze e sfumature. Ma solo il capo tecnologo rappresenta qualitativamente l'intero quadro della produzione nel suo insieme.

Si assicura che l'intero processo dall'inizio alla fine sia completamente corretto. Quando tutti gli altri hanno terminato il lavoro, per il capo tecnologo è appena iniziato. A questo punto è necessario valutare le caratteristiche dei prodotti finiti e/o dei servizi, individuare le ragioni del mancato rispetto degli standard stabiliti.

Descrizione del lavoro del capo tecnologo indica che è un rappresentante del livello dirigenziale dell'impresa. Di solito il capo tecnologo dell'impresa riferisce al capo dell'organizzazione o all'ingegnere capo. Se lavora in un dipartimento, allora deve anche seguire gli ordini del capo del dipartimento. Indipendentemente da ciò, la nomina e la revoca dallo stesso sono deliberate dal Direttore Generale. Le funzioni e i compiti di questo specialista sono i seguenti:

• sviluppo e implementazione di tecnologie avanzate;
• risparmio di risorse e tutela dell'ambiente;
• padroneggiare l'uso e la produzione degli ultimi materiali, prodotti, macchine, i più recenti processi tecnologici;
• elaborazione di piani per l'introduzione di nuove tecnologie;
• considerazione e approvazione di tutte le modifiche alla documentazione tecnologica dovute ad adeguamenti ai processi di lavoro e alla composizione delle attrezzature;
• controllo sull'attuazione dei piani attuali ea lungo termine per il riequipaggiamento tecnico;
• assistenza nella certificazione dei luoghi di lavoro e nella loro razionalizzazione;
• elaborazione delle questioni più difficili.

Lo standard professionale contiene funzioni del capo tecnologo come:

• gestione tattica e strategica dell'organizzazione della produzione;
• gestione della redazione dei programmi di produzione;
• elaborazione di misure per migliorare la qualità del prodotto (anche migliorando la gestione);
• studio dell'attuale esperienza lavorativa in Russia e all'estero;
• esecuzione di un'analisi tecnica ed economica del lavoro svolto.

In ETKS sono indicate anche le seguenti funzioni dei capo tecnologi:

• organizzazione e progettazione di nuovi workshop (siti);
• assistenza nella determinazione della gamma dei parametri controllati dei prodotti finiti e dei loro valori specifici;
• l'introduzione di sistemi di progettazione e gestione assistiti da computer nel lavoro dell'impresa;
• partecipazione a prove industriali di nuove macchine e meccanismi, processi tecnologici, manufatti e semilavorati;
• organizzazione della formazione del personale;
• considerazione di proposte di razionalizzazione, anche le più complesse e costose;
• conformità agli standard durante l'utilizzo delle apparecchiature.

I principali tecnologi devono sapere standard di settore per l'organizzazione della produzione e per i processi tecnologici. Devono essere consapevoli di tutti i sistemi e metodi di progettazione. È inoltre necessario:

• possedere l'organizzazione di allestimento tecnico di produzione;
• rappresentare chiaramente la capacità produttiva, le caratteristiche e le capacità di attrezzature specifiche, la sua struttura, i principi di funzionamento;
• comprendere i rischi dell'ambiente di lavoro;
• conoscere e applicare i requisiti tecnologici delle materie prime utilizzate, dei semilavorati e dei prodotti finiti;
• proprie metodologie di valutazione dell'efficienza economica della produzione, delle singole tecnologie e macchine;
• rispettare la normale procedura di certificazione della qualità;
• conoscere le norme dell'organizzazione razionale del lavoro, della sicurezza, antincendio ed elettrica;
• possedere le necessarie conoscenze ecologiche, economiche, informazioni nel campo delle scienze naturali e delle scienze tecniche.

La norma per un capo tecnologo è la presenza non solo di formazione professionale, ma anche di esperienza lavorativa come tecnologo o manager per almeno 3-5 anni. Sono questi requisiti che sono sanciti nella maggior parte delle descrizioni dei lavori. Nessuno è impegnato nella formazione di tecnici specializzati. Ma puoi scegliere qualsiasi istituto di istruzione in cui esiste una specializzazione generale "tecnologo".

Lo stipendio medio di un capo tecnologo in Russia è di circa 64 mila rubli. Ma va tenuto presente che, in media, per i nuovi posti vacanti su portali speciali, la differenza di stipendio può variare da 2 a 3 mila rubli, a seconda del mese. È curioso che nella regione di Oryol lo stipendio medio per il 2019 superi i 150 mila rubli. Il secondo e il terzo posto nell'elenco sono occupati dall'Udmurtia e dalla regione di Omsk.

Ma, naturalmente, di grande importanza è anche settore in cui è impiegato il capo tecnologo... Specialista che fornisce lavoro produzione di pasticceria da forno, può ricevere da 50 a 90 mila rubli. V industria mineraria dell'oro il suo collega ha uno stipendio medio di circa 300 mila rubli.Ma la probabilità di trovare un posto libero nell'industria alimentare è molto più alta. Tecnologi leader sono necessari anche nelle imprese nella lavorazione del pollame, tuttavia, non esiste un livello specifico di stipendio nei posti vacanti.

Il reddito del responsabile tecnologico di una cementeria è mediamente di 60-80 mila. Tecnologo di un'impresa di costruzione di macchine di solito riceve un reddito negoziato al momento dell'assunzione. Ma è noto che il capo tecnologo della divisione di lavorazione riceve da 50 a 60 mila rubli in luoghi diversi. Il suo collega in un'impresa edile può contare su un reddito di 65-105 mila. A giudicare dai posti vacanti, nel 2020 tali specialisti saranno assunti anche per:

• industrie farmacologiche;
• strutture dell'industria alimentare;
• imprese di ristorazione aziendale;
• aziende produttrici di microelettronica e apparecchiature radio;
• produzione di compensato, cosmetici, strutture pubblicitarie, mobili.